入学説明会開催中 12/10 初等部12/11 プリスクール

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採用・求人情報

日本人バイリンガル保育士、外国人講師、日本語国語教師、送迎バス添乗員等を募集しています

2016年に横浜にCGKインターナショナルスクールを開校して以来、高い質の保育と探究型学習カリキュラムを提供しています。

横浜の馬車道と関内にプリスクール(英語保育園)とアフタースクール(小学生英語学童)を開校し、さらに、初等部(2023年度)・中等部(2025年度)・高等部(2029年度)の小中高一貫校の開校も計画しています。

「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。

インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない多国籍の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。

そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。

教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。

向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。

CGKで働くメリット

諸条件 (フルタイム職員の例)

  • 各種手当
    時間外手当100%支給
    通勤手当(上限30,000円)
    近距離手当(通勤手当が15,000円未満の場合、通勤手当と近距離手当を合わせて15,000円の支給)
    休日・休暇
    有給休暇制度
    産休・育休(男性も取得実績あり)
    年間休日約130~135日
  • 社会保険
    健康保険
    厚生年金
    労災補償
    雇用保険完備
    福利厚生
    内閣府ベビーシッター割引券支給(使用条件あり)
    当スクール利用の社員割引制度
    (例:入学金および授業料無料)
    引越し費用サポート

数字で知るCGK

  • 01

    職員の男女比

    2022年4月時点

  • 02

    職員の年代比

    2022年4月時点。様々な年代の職員がおりますが、国際色豊か、かつ、留学経験のある職員が多いため、とてもフランクでカジュアルな環境です。経験豊富な職員が多く在職しています。

  • 03

    定着率

    80.0%

    ※2021年度実積 (定着率=期初在籍者のうちの1年後の在籍者数/期初在籍者数×100で算出
    ※フルタイム職員のみ

    75.0%(2016年度)→71.4%(2017年度)→77.8%(2018年度)→70%(2019年度)→78.6%(2020年度)→80%(2021年度)。職員の定着率向上(目標90%)の為、以下の対策を行っています。
    ・スクールの方針・方向性を明確にし、偽り無い実情を正直に伝える。
    ・給与条件を改善し、更に昇格や昇給等で積極的に評価。
    ・労働環境を改善し、ワークライフバランスを充実しやすい環境を。
    ・職員間のコミュニケーションを大切に。
    ・福利厚生を充実させ、制度の周知を。
    ・入職後のスクール内外でのトレーニング制度を充実。
    ・楽しく働ける環境の構築。

  • 04

    残業時間

    月平均:10.4時間(2021年度)

    16.6(2017年度)→15.2(2018年度)→10.5(2019年度)→9.0(2020年度)→10.4(2021年度)。2016年に開校し、生徒は3名から約100名まで増加。業務量も大きく増えましたが、年々改善し、2021年度は若干悪化しています。決してまだ少ない数字ではありませんが、5時間/月を目指して、対策を続けています。もちろん、サービス残業や持ち帰りの仕事もありません。

  • 05

    有給休暇取得率

    25%(2016年度)→42%(2017年度)→83%(2018年度)→106%(2019年度)→56%(2020年度)→78%(2021年度)。充分な人数の先生を採用し、休みの先生を余裕を持ってカバーできる体制が整っています。2019年度からは、長期休暇取得を促す制度を作り、夏休みとつなげて3週間程度休む先生や、コロナでの自主隔離期間を含めて1ヶ月以上休んだ先生もいます。短期の語学留学や長期の旅行など、ぜひ有意義に楽しんで下さい!(2020年度はコロナの関係で、有給休暇取得希望者が減っています)。パートスタッフももちろん有給休暇を取得しています(上記実績はパートスタッフ含めた数字です)。

  • 06

    産休・育休取得率

    女性:100% 男性:100%

    2022年4月時点。女性だけでなく、男性も育児休業取得を推奨。育児休業だけでなく、男性の育児目的休暇制度も利用実績あり。復帰後は、時短勤務できるなど、長期で働きやすい環境を整えています。

  • 07

    年間休日日数

    約130~135日

    毎年、130~135日。夏休みや冬休みに加えて、有給休暇も取得し、プライベートも充実できます。

  • 08

    保護者満足度

    9.1

    平均満足度10点中9.1点

    CGKプリスクールにて2021年度実施。記名式アンケートではありながらも、平均満足度は10点中9.1点(回答率93.8%)。高い満足度をベースに、成長し続けています。

福利厚生

内閣府ベビーシッター割引券(使用条件あり)

CGKは内閣府ベビーシッター割引券発行の対象施設の為、ベビーシッター割引券2,200円を利用することが出来ます。1日対象児童1人につき2枚、月24枚まで(52,800円相当)。

当スクール利用の社員割引あり

CGKのフルタイム職員には、CGK利用の社員割引がございます(例:入学金および授業料無料)。

引越し費用のサポート

CGK提携の不動産仲介業者を利用することにより、仲介手数料の家賃半月分の割引を受けることが出来ます(まれに利用できない場合あり)。英語対応も可能な為、外国人講師も利用が可能です。

今後の課題・取り組んでいること

人材育成研修・海外研修の充実

スキルアップやキャリアアップできる環境を整えていきます。

残業時間のさらなる削減

5時間/月を目指して、対策を続けています。

短期留学支援制度

社会人になると、退職をしない限り留学を行うのは難しいですが、インターナショナルスクールでの職員において、留学というものは、仕事への還元にも直結する経験のため、留学支援制度の整備を検討しています。

海外事業展開

インターナショナルスクールで働く職員には、海外志向の人が少なくありません。一般的なスクールでは、海外志向イコール、退職して海外に飛び出すしかないですが、CGKでは、今後、海外に事業を展開し、海外転勤を希望する職員にチャンスを与えたいと思っています。海外事業を行うことは、職員のキャリアプランの選択肢を充実させるだけでなく、CGKのカリキュラムやプログラムの充実に直結するため、実現に向けて計画を進めていきます。

英語環境

社内の公用語は英語。打ち合わせのメンバーに一人でも外国人スタッフがいれば、打ち合わせは全て英語で行いますが、この当然の方針が実施されていないスクールがあるのも事実です。
求人活動時に「英語ができなくても大丈夫」なんてことは絶対言いません。現状、バススタッフや外部講師においては、英語の話せないスタッフもおりますが、常勤の先生は全員が英語で流暢にコミュニケーションをとることができます。

働く仲間

CGKには、経験豊富な職員が多く在職していますが、経験やスキルだけを重視して採用しているわけではありません。子どもの人生に影響力を持つ立場であり、チームで仲間とともに働く必要があるからこそ、人格も含めた、人としての総合力を重視しています。

募集要項

スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています!

以下に掲載のポジションは、必ずしも現在も求人募集中とは限りません。また、以下に掲載の無い場合でも、気軽にご応募ください。中核の経営に関わりたい方も気軽にどうぞ!

  • 馬車道校:プリスクール(幼児)

    3駅3路線(全て徒歩5分圏内)に囲まれ、都内へのアクセスも良好。横浜市庁舎すぐ近く、かつ多くの横浜観光地まで徒歩圏内である横浜の中心地でありながら、公園等へのアクセスも良く、さらに、横浜の歴史も感じられる地域です。

  • 関内校:初等部・アフタースクール(小学生)

    2駅3路線が近く、馬車道校から徒歩15分。馬車道校と同様、都会と歴史のバランスのとれた地域で、都内へのアクセスも良好。横浜スタジアムと中華街の近くに位置しています。

馬車道校:プリスクール(幼児)

日本人バイリンガル保育士
業務内容 ●3歳~5歳児(今後、1,2歳児クラス開校の可能性あり)の保育・教育業務とそれに伴う事務作業
●外国人講師と共にグローバル教育・IB教育の実践
●保育士として、生徒が伸び伸びと楽しみながら学べる保育と教育の実践
●その他、保護者対応、イベント企画運営等
雇用形態 正社員(開始半年または1年は契約社員の可能性あり)
応募資格 ●保育士資格をお持ちの方または取得予定の方(必須)
●保育園、幼稚園またはプリスクールで経験のある方(新卒の場合不要)
●英語でのコミュニケーション能力(日常会話以上)がある方(必須)
●日本語ネイティブレベル(日本人である必要はありません)
勤務時間 ●フルタイム:平日7:30~19:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり
給与 ●フルタイム:月給285,000円~(経験者の場合) ※試用期間約6ヶ月
待遇・福利厚生 ●有給休暇(2019年度有給取得率106%)
●産休・育休制度
●男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
●通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
●近距離手当:通勤手当が15,000円未満の場合、通勤手当と近距離手当を合わせて15,000円の支給
●昇給:年1回
●賞与:年2回(1年目は1回)
●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
●当スクール利用の社員割引制度(例:入学金および授業料無料)
●内閣府ベビーシッター割引券支給(使用条件あり)
●引越し費用サポート
●制服支給
休日・休暇 ●完全週休2日(土、日、祝) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休取得)
●年間休日約130日
●G.W.休暇 約1週間
●夏期休暇 約1週間
●年末年始 約1週間
●有給休暇 年10日間 (6ヶ月連続勤務後) + 1年延長ごとに一日追加。
勤務地 神奈川県横浜市中区太田町6-75 関内北原不動産ビル2階
<最寄り駅>
●みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分(東急東横線・副都心線乗り入れ)
●JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」より徒歩4分
●市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分
※みなとみらい、桜木町、中華街、横浜駅、東京にもアクセスの良い好立地
コメント スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています!
Foreign Teacher / Childcare Worker
Job Description ●Childcare and education for 3 to 5 year olds (with the possibility of opening classes for 1 and 2 year olds in the future) and related paperwork
●Practice global education and IB education
●Other duties include dealing with parents, planning and managing events, etc.
Type of Employment Full-time (possibly of contract employee for the first 6 or 12 months)
Required Qualifications ●English: native level
●Bachelor's degree or above
●Teaching experience with young children
●Strong teamwork and communication skills
●Reside in Japan
●Visa sponsorship available (Applicants must meet Immigration requirements and have a university degree)
Working Hours ●8 hours per day between 7:30 and 19:00 on weekdays (shift-work)
* There is a one-hour lunch break.
●Possibility to work overtime (paid) in the mornings or evenings.
Salary Monthly salary from 285,000 yen (with experience) *Probation period 3-6 months
Benefits and Welfare ●Paid vacations (106% paid vacation utilization rate, 2019)
●Maternity and paternity leave system
●Paternity leave and Childcare Leave for men (already tried and tested)
●Commuting allowance: Actual expenses (up to 30,000 yen/month)
●Short-distance allowance: If the commuting allowance is less than 10,000 yen, 10,000 yen is paid as a combination of the commuting allowance and the short-distance allowance.
●Salary increase: Once a year
●Bonus: Twice a year (once in the first year)
●Social insurance (unemployment insurance, workers’ compensation insurance, health insurance, and employee pension)
●Employee discount at CGK International School(e.g., no registration fee, 70% discount on tuition)
●Cabinet Office "Babysitter" discount coupons (conditions of use apply)
●Support for moving expenses
●Uniforms provided
Holidays / Vacations ●2 days off / week (Sat/Sun, national holidays) *May need to work on holidays a few times a year for events, etc. (Compensatory days off provided).
●Approx. 130 days off / year
●G.W. vacation, approx. 1 week
●Summer vacation, approx. 1 week
●End-of-the-year holidays, approx. 1 week
●10 paid vacation days/year (after 6 months of consecutive employment) + 1 for each additional year
Working Location 2F, 6-75 Otamachi, Naka-ku, Yokohama, Kanagawa (Greater Tokyo) 231-0011, Japan
<Nearest station>
●3-minute walk from Bashamichi Station (馬車道駅) on the Minatomirai Line (directly to/from the Tōyoko Line and Fukutoshin Line)
●4-minute walk from Sakuragicho Station (桜木町駅) on the JR Keihin-Tōhoku Line
●5-minute walk from Kannai Station (関内駅) on the Yokohama Municipal Subway Blue Line
* Excellent location with easy access to Minatomirai, Sakuragicho, Chinatown, Yokohama Station, and Tokyo
Comments We are creating a better environment for children and staff by actively incorporating new ideas from our staff. We are a place where employees can continue to work for a long time while enhancing their skills and career. We look forward to hearing from you!
送迎バス添乗員
業務内容 ●朝:各バス停で生徒(幼児)をピックアップし、プリスクール(馬車道校)へ安全に送迎
●午後①:公立小学校で生徒(小学生)をピックアップし、アフタースクール(関内校)へ安全に送迎
●午後②:プリスクール(馬車道校)から各バス停へ生徒(幼児)を安全に送迎
●車内での言語指定は無い為、日本語でも英語でもOK
雇用形態 パートタイム
応募資格 ●子供が好きな方
●英語は必須ではありません
勤務時間 平日 7:20~9:05、14:25~18:15
※勤務時間帯についてはお問い合わせ下さい。
給与 時給1,150円 ※試用期間約6ヶ月
待遇・福利厚生 ●有給休暇(2019年度有給取得率106%)
●通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
●昇給:年1回
●制服支給
休日・休暇 ●完全週休2日(土、日、祝)
●G.W.休暇 約1週間
●夏期休暇 約1週間
●年末年始 約1週間
勤務地 神奈川県横浜市中区太田町6-75 関内北原不動産ビル2階
<最寄り駅>
●みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分(東急東横線・副都心線乗り入れ)
●JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」より徒歩4分
●市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分
※みなとみらい、桜木町、中華街、横浜駅、東京にもアクセスの良い好立地
コメント 週5日未満勤務希望の方もどうぞ気軽にお問い合わせください。

関内校:初等部(小学生)

Foreign IB PYP Homeroom Teacher
Job Description ●Working with primary 1 to 5 year students
●Teaching most subjects including P.E.
●Working with other teachers on other tasks such as school events and parent-teacher conferences
●Other series of work in homeroom operations
Type of Employment Full-time (possibly of contract employee for the first 6 or 12 months)
Required Qualifications ●English: native level
●Teaching qualifications
●Teaching experience, especially IB PYP experience
●Bachelor’s degree or above
●Strong teamwork and communication skills
●Reside in Japan
●Visa sponsorship available (Applicants must meet Immigration requirements and have a university degree)
Working Hours ●8 hours per day between 7:30 and 18:00 on weekdays (shift-work)
* There is a one-hour lunch break.
●Possibility to work overtime (paid)
Salary Monthly salary from 320,000 yen (with experience) *Probation period 3-6 months
Benefits and Welfare ●Paid vacations (106% paid vacation utilization rate, 2019)
●Maternity and paternity leave system
●Paternity leave and Childcare Leave for men (already tried and tested)
●Commuting allowance: Actual expenses (up to 30,000 yen/month)
●Short-distance allowance: If the commuting allowance is less than 10,000 yen, 10,000 yen is paid as a combination of the commuting allowance and the short-distance allowance.
●Salary increase: Once a year
●Bonus: Twice a year (once in the first year)
●Social insurance (unemployment insurance, workers' compensation insurance, health insurance, and employee pension)
●Employee discount at CGK International School(e.g., no registration fee, 70% discount on tuition)
●Cabinet Office "Babysitter" discount coupons (conditions of use apply)
●Support for moving expenses
●IB workshops offered
Holidays / Vacations ●2 days off / week (Sat/Sun, national holidays) *May need to work on holidays a few times a year for events, etc. (Compensatory days off provided).
●Approx. 135 days off / year
●G.W. vacation, approx. 1 week
●Summer vacation, approx. 2 weeks
●End-of-the-year holidays, approx. 1 week
●10 paid vacation days/year (after 6 months of consecutive employment) + 1 for each additional year
Working Location 8F, 252 Yamashitacho, Naka-ku, Yokohama, Kanagawa (Greater Tokyo) 231-0023, Japan
<Nearest station>
●5-minute walk from Kannai Station (関内駅) on the JR Keihin-Tōhoku Line
●7-minute walk from Nihon-ōdōri Station (日本大通り駅) on the Minatomirai Line (directly to/from the Tōyoko Line and Fukutoshin Line)
●8-minute walk from Kannai Station (関内駅) on the Yokohama Municipal Subway Blue Line
* Excellent location with easy access to Minatomirai, Sakuragicho, Chinatown, Yokohama Station, and Tokyo
Comments We are creating a better environment for children and staff by actively incorporating new ideas from our staff. We are a place where employees can continue to work for a long time while enhancing their skills and career. We look forward to hearing from you!
日本語国語教師
業務内容 ●日本語の国語指導
●日本語が母語ではない生徒のサポート
●英語授業におけるEALサポートが必要な生徒へのサポート(授業中に教室内にて)
●外国人講師と共にグローバル教育・IB教育の実践
●学年主任業務や副担任業務を依頼する可能性あり
雇用形態 正社員(開始半年または1年は契約社員の可能性あり)
応募資格 ●小学校教諭免許状をお持ちの方
●大学または大学院で⽇本語教育 主・副専攻修了した方
●日本語教育420時間修了し、日本語教育能力検定試験合格した方
●常勤で日本語または国語教師として勤務経験のある方(必須、IBスクールでの経験があると望ましい)
●英語でのコミュニケーション能力(日常会話以上)がある方(必須)
勤務時間 ●フルタイム:平日7:30~18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり
給与 ●フルタイム:月給300,000円~(経験者の場合) ※試用期間約6ヶ月
待遇・福利厚生 ●有給休暇(2019年度有給取得率106%)
●産休・育休制度
●男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
●通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
●近距離手当:通勤手当が15,000円未満の場合、通勤手当と近距離手当を合わせて15,000円の支給
●昇給:年1回
●賞与:年2回(1年目は1回)
●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
●当スクール利用の社員割引制度(例:入学金および授業料無料)
●内閣府ベビーシッター割引券支給(使用条件あり)
●引越し費用サポート
●制服支給
休日・休暇 ●完全週休2日(土、日、祝) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休取得)
●年間休日約135日
●G.W.休暇 約1週間
●夏期休暇 約2週間
●年末年始 約1週間
●有給休暇 年10日間 (6ヶ月連続勤務後) + 1年延長ごとに一日追加。
勤務地 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8階
<最寄り駅>
●JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩5分
●みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分(東急東横線・副都心線乗り入れ)
●市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分
※みなとみらい、桜木町、中華街、横浜駅、東京にもアクセスの良い好立地
コメント 国語の指導だけでなく、英語授業のサポートや学年主任業務等を行う可能性もあります。

スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています!

関内校:アフタースクール(小学生)

Foreign Teacher
Job Description ●Working with primary 1 to 5 year students
●Teaching English through everyday interactions and focused educational lesson (PBL) times
Type of Employment Full-time (possibly of contract employee for the first 6 or 12 months)
Required Qualifications ●English: native level
●Bachelor’s degree or above
●Teaching experience with young children
●Strong teamwork and communication skills
●Reside in Japan
●Visa sponsorship available (Applicants must meet Immigration requirements and have a university degree)
Working Hours ●Regular day: 10:10-19:10
* There is a one-hour lunch break.
●Possibility to work overtime (paid) in the mornings or evenings.
Salary Monthly salary from 280,000 yen (with experience) *Probation period 3-6 months
Benefits and Welfare ●Paid vacations (106% paid vacation utilization rate, 2019)
●Maternity and paternity leave system
●Paternity leave and Childcare Leave for men (already tried and tested)
●Commuting allowance: Actual expenses (up to 30,000 yen/month)
●Short-distance allowance: If the commuting allowance is less than 10,000 yen, 10,000 yen is paid as a combination of the commuting allowance and the short-distance allowance.
●Salary increase: Once a year
●Bonus: Twice a year (once in the first year)
●Social insurance (unemployment insurance, workers' compensation insurance, health insurance, and employee pension)
●Employee discount at CGK International School(e.g., no registration fee, 70% discount on tuition)
●Cabinet Office "Babysitter" discount coupons (conditions of use apply)
●Support for moving expenses
●Uniforms provided
Holidays / Vacations ●2 days off / week (Sat/Sun, national holidays) *May need to work on holidays a few times a year for events, etc. (Compensatory days off provided).
●Approx. 130 days off / year
●G.W. vacation, approx. 1 week
●Summer vacation, approx. 1 week
●End-of-the-year holidays, approx. 1 week
●10 paid vacation days/year (after 6 months of consecutive employment) + 1 for each additional year
Working Location 8F, 252 Yamashitacho, Naka-ku, Yokohama, Kanagawa (Greater Tokyo) 231-0023, Japan
<Nearest station>
●5-minute walk from Kannai Station (関内駅) on the JR Keihin-Tōhoku Line
●7-minute walk from Nihon-ōdōri Station (日本大通り駅) on the Minatomirai Line (directly to/from the Tōyoko Line and Fukutoshin Line)
●8-minute walk from Kannai Station (関内駅) on the Yokohama Municipal Subway Blue Line
* Excellent location with easy access to Minatomirai, Sakuragicho, Chinatown, Yokohama Station, and Tokyo
Comments We are creating a better environment for children and staff by actively incorporating new ideas from our staff. We are a place where employees can continue to work for a long time while enhancing their skills and career. We look forward to hearing from you!
運営事務スタッフ
業務内容 ●メール・電話対応
●各種発注
●生徒・保護者対応
●スタッフミーティング参加
●マーケティング対応
●HP・SNS更新
※能力に応じてお任せする業務内容は異なりますので、経営面の業務をお願いする可能性もございます。
雇用形態 正社員(開始半年または1年は契約社員の可能性あり)
応募資格 ●社会人経験のある方
●英語でのコミュニケーション能力(日常会話以上)がある方(必須)
●日本語ネイティブレベル(日本人である必要はありません)
勤務時間 ●フルタイム:平日10:10~19:10
※昼休み1時間あり
給与 ●フルタイム:月給240,000円~(中途採用の場合) ※試用期間約6ヶ月
待遇・福利厚生 ●有給休暇(2019年度有給取得率106%)
●産休・育休制度
●男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
●通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
●近距離手当:通勤手当が15,000円未満の場合、通勤手当と近距離手当を合わせて15,000円の支給
●昇給:年1回
●賞与:年2回(1年目は1回)
●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
●当スクール利用の社員割引制度(例:入学金および授業料無料)
●内閣府ベビーシッター割引券支給(使用条件あり)
●引越し費用サポート
●制服支給
休日・休暇 ●完全週休2日(土、日、祝) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休取得)
●年間休日約130日
●G.W.休暇 約1週間
●夏期休暇 約1週間
●年末年始 約1週間
●有給休暇 年10日間 (6ヶ月連続勤務後) + 1年延長ごとに一日追加。
勤務地 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8階
<最寄り駅>
●JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩5分
●みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分(東急東横線・副都心線乗り入れ)
●市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分
※みなとみらい、桜木町、中華街、横浜駅、東京にもアクセスの良い好立地
コメント 業務内容は幅広く、一般事務だけでなく、ミーティング参加、マーケティング、HP・SNS更新といった業務もお願いしますので、マネジメントに興味のある方もぜひご応募ください。

また、先生や生徒との関わりが非常に多いですので、英語使用機会も多く、英語をいかして働ける職場です。

スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています!

スクール全体

経営マネジメントスタッフ
業務内容 ●スクールの全般理解の為、現場(教職員と生徒)とも密接に関わりながら働きます。
●事務作業も多いので、パソコンスキルがある方が望ましいです。
●外国人講師とのやり取りも非常に多いですので、英語力が必要です。
●スクール拡大、ブランド向上、スクール全体の質向上、新規事業の展開における主要メンバーとして取り組みます。
●一般企業では経験出来ないような業務に早くから関わり、自主的かつ主体的に取り組んで頂きますので、新しい挑戦に熱心に取り組める方、大歓迎です!
雇用形態 正社員(開始半年または1年は契約社員の可能性あり)
応募資格 ●英語でのコミュニケーション能力(日常会話以上)がある方(必須)
●日本語ビジネスレベル(日本人である必要はありません)
●教育・保育業界の経験・資格、および学歴は不問
●社会人経験・基本のビジネススキル必須
●現場(教職員と生徒)と密接に関わりながら働く為、教育や保育に興味がある方
●快活に機動的に行動する方
●今後の事業展開にワクワクして取り組みたい方
勤務時間 ●フルタイム:平日8:00~19:10の間で、1日実働8時間程度
※1日実働8時間であれば、時間帯は相談可
※昼休み1時間あり
給与 ●フルタイム:月給270,000円~(中途採用の場合)
※経験・能力によって給与額は大きく異なります。
※試用期間約6ヶ月
待遇・福利厚生 ●有給休暇(2019年度有給取得率106%)
●産休・育休制度
●男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
●通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
●近距離手当:通勤手当が15,000円未満の場合、通勤手当と近距離手当を合わせて15,000円の支給
●昇給:年1回
●賞与:年2回(1年目は1回)
●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
●当スクール利用の社員割引制度(例:入学金および授業料無料)
●内閣府ベビーシッター割引券支給(使用条件あり)
●引越し費用サポート
休日・休暇 ●完全週休2日(土、日、祝) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休取得)
●年間休日約130日
●G.W.休暇 約1週間
●夏期休暇 約1週間
●年末年始 約1週間
●有給休暇 年10日間 (6ヶ月連続勤務後) + 1年延長ごとに一日追加。
勤務地 [馬車道校] 神奈川県横浜市中区太田町6-75 関内北原不動産ビル2階
<最寄り駅>
●みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分(東急東横線・副都心線乗り入れ)
●JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」より徒歩4分
●市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分
※みなとみらい、桜木町、中華街、横浜駅、東京にもアクセスの良い好立地

[関内校] 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8階
<最寄り駅>
●JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩5分
●みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分(東急東横線・副都心線乗り入れ)
●市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分
※みなとみらい、桜木町、中華街、横浜駅、東京にもアクセスの良い好立地
コメント スクール拡大、ブランド向上、スクール全体の質向上、新規事業の展開における主要メンバーとして、一般企業では経験出来ないような業務に早くから関わることになります。ぜひ面接で、当校の今後の取組についてもお話できればと思います。

スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています!

よくある質問

[プリスクール] カリキュラムが充実していますが、それぞれどの先生が指導しますか?

専門の先生や機関と提携し、計画・指導して頂いているレッスンや活動も多いですので、バイリンガル日本人保育士も外国人講師も、特別な資格が必要になるような専門知識が必要なわけではありません(日本人講師は保育士資格が必須です)。

職員の負担軽減のために行っていることはありますか?

パソコンをはじめ、ICT機器が充実しています。カリキュラム、教材、過去のレッスンやイベントの記録など、データは全てクラウドで管理している為、レッスンやイベント準備もスムーズに高い質で行うことができます。
プリスクール、初等部、アフタースクールともに認可外である強みを生かし、合理的に判断をして、不要な書類はカットしています。手書きの資料は非常に少なく、保護者の方とのやり取りもアプリ等を積極的に活用しているため、大幅な時間短縮に繋がっています。
いくつかの保育園で旧来からある悪い慣習として、絵本や備品等を職員が自己負担したり、持ち帰りの仕事があったり、残業代が支払われない、といったこともCGKではもちろんございません。
また、イベント時の手作りデコレーションや手作り教材等、そこには温かみがありとても良いのですが、先生たちの負担は非常に大きなものとなります。そこで、市販品の購入で時間と負担を節減できるものについては、積極的に取り入れています。

1時間の昼休みはきちんと取れますか?

当然ながら、毎日1時間の昼休みがあります。未だに、子どもたちと一緒に昼食を食べるのが昼休みとみなされたり、昼休みを取りながら子どもたちの連絡帳を記入している園も珍しくないようです。CGKでは、純粋な1時間の昼休みですので、オシャレな横浜の街で昼食に繰り出すのももちろんOKです!

採用の流れを教えてください。

ご応募→面接(2回)→内定・採用です。
ご応募時は、履歴書だけでなく、職務経歴書をお送り頂けますと、面接をスムーズに行うことができますが、型にはまった形式である必要はありませんので、自己アピールにつながるものを自由に作成いただき、お送り頂ければと思います。

[プリスクール] ピアノが苦手ですが大丈夫ですか?

CGKでは、ピアノの演奏を必須にはしていません。もちろん、ピアノを弾けることは、音楽指導をする上での大きなアドバンテージですが、ピアノ演奏ができないことを理由に、採用を見送ることはございません。

住宅補助や借り上げ社宅制度はありますか?

いずれもございませんが、地方からの引っ越しなど、事情のある方は個別にご相談ください。
CGK提携の不動産仲介業者を利用することにより、仲介手数料の家賃半月分の割引を受けることは出来ます(まれに利用できない場合あり)。英語対応も可能な為、外国人講師も利用が可能です。

認証等

  • Y-SDGs認証

    SDGs未来都市の実現及びSDGs達成に向けて貢献する意思を持つ横浜の事業者

  • えるぼし認定

    女性の活躍促進に関する状況などが優良な事業者

  • 職場環境改善宣言企業

    社労士の診断をもとに、企業経営・職環境の健全化に取り組み、宣言をする企業

  • トモニン

    仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む事業者

  • イクメンプロジェクト

    子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性を増やすイクメンプロジェクトへ参加する事業者

応募・お問い合わせ

ご利用上の注意

  • 下記の各記入欄に必要事項とお問い合わせ内容を入力の上、送信をお願いいたします。
  • ご登録頂いた情報は、適正に管理をし、同意なしに第三者に提供または開示しません。送信にあたっては、事前にプライバシーポリシーをご覧下さい。
  • お問い合わせ状況やご質問内容によって、返信に多少のお時間を頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。
  • ※必須」の項目は記入必須項目です。ご記入いただかないと送信ができません。「※必須」以外の項目は任意記入になります。
  • 携帯メールアドレスをお使いの方で、ドメイン指定受信 / メール指定受信をご利用の方は、メールを受信できない場合がありますので設定をご確認ください。

お電話によるお問い合わせ

Tel. 045-222-6467
電話受付時間:8:30-18:30

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